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福利厚生・制度
当事務所では、成長と働きやすさを両立できる環境を整備。終業後、すぐに帰れる働き方を推奨しています。有給休暇の取得はもちろん、介護や育児など家庭の事情に応じた働き方にも柔軟に対応しています。
事務所内では、所員一人一人が集中できるよう、会議室内にウォーターサーバーを設置して、お茶出しの負担軽減に取り組むなど、小さな改革を進めています。
節目の食事会やお菓子の共有文化もあり、チームの絆を深めながらメリハリをつけて働くことが可能です。
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事務所内では、所員一人一人が集中できるよう、会議室内にウォーターサーバーを設置して、お茶出しの負担軽減に取り組むなど、小さな改革を進めています。
節目の食事会やお菓子の共有文化もあり、チームの絆を深めながらメリハリをつけて働くことが可能です。